Wenn aus Motivation
Leidenschaft wird
Paul & you
Erfolgreiche Softwarelösungen brauchen ein Team aus einzigartigen Menschen. Wir halten zusammen und wir unterstützen uns – wir sind ein Team, ohne Wenn und Aber! Und gleichzeitig darfst du bei uns der Mensch sein, der du bist. Und du darfst dich zu dem Menschen entwickeln, der du sein möchtest.
Du willst komplexe Aufgaben, für die es bislang keine Lösung gibt? Einen Job, bei dem du gemeinsam mit deinen Kolleg:innen Software mit Substanz entwickelst? Du suchst eine Aufgabe, bei der du eine gute Balance zwischen deinem Privat- und Berufsleben hast? Dann entdecke unsere Möglichkeiten für dich.
Was suchst du?
Egal, ob du noch im Studium bist, nach deinem ersten Karriereschritt suchst, mehr Erfahrung sammeln möchtest oder bereits als Senior-Profi agierst – wir suchen aus allen Berufsphasen. Entdecke jetzt, wo du bei uns einsteigen kannst!
Was macht uns aus?
Wir brennen für einzigartige Projekte.
Unsere Projekte treiben uns an, jeden Tag besser zu werden. Wir wollen mutig sein, neue Technologien validieren, alternative Wege testen – und im Zweifel auch verwerfen. Jedes Projekt ist höchst individuell. Nur mit einer gesunden Neugier können wir passende Softwarelösungen entwickeln, hinter denen wir stehen.
Du kannst du selbst sein.
Jeder Mensch hat seine eigenen Wünsche, Lebensentwürfe und auch seine eigenen Fähigkeiten und Kompetenzen. Wir lassen uns auf die individuellen Bedürfnisse ein und bringen sie in Einklang mit der Arbeit. So profitieren wir von einem Team, das uns spiegelt: „Ich darf hier die Person sein, die ich bin.“
Du bestimmst deinen Entwicklungskurs selbst.
Wir entwickeln Lösungen mit menschlicher und technischer Substanz. Dafür brauchen wir nicht nur den Willen zum Verstehen und zum Lösen komplexer Probleme. Wir brauchen auch Knowhow, um unsere Kunden langfristig voranzubringen. Deshalb setzen wir auf individuelle Weiterbildungsangebote – intern als auch extern.
Wir supporten deinen Lifestyle!
Wir wissen, dass neben dem Gehalt andere Dinge ebenso zählen: Spaß an der Arbeit, kompetente Kolleg:innen, Ausgewogenheit zwischen Arbeit und Freizeit, Social Events, gemeinsame Wertevorstellungen und natürlich auch Angebote, die deinen einzigartigen Lifestyle unterstützen. Was auch immer in deinem Leben los ist, wir bieten den passenden Support.
Bereit, deinen Job mit uns zu bauen?
Hier findest du all unsere Jobs auf einen Blick:
München
Stuttgart
Berlin
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Aktuell haben wir keine offenen Stellen zu besetzen. Wir freuen uns über deine Initiativbewerbung!
Nicht das Passende gefunden? Zeig uns deine Initiative! Bewirb dich direkt bei goekhan.kiral@bcxp.de.
Meet The Team
Möchtest du wissen, wer was bei BettercallPaul macht? Einblicke in die verschiedensten Jobs bekommst du bei uns in unserem Format „Meet the team“. Alle Positionen sind natürlich noch nicht vertreten, aber jeden Monat kannst du hier neue Mitarbeitende kennenlernen!
Unser Onboarding-Prozess
Ein neuer Job, eine Herausforderung und jede Menge neuer Menschen – die erste Zeit ist immer aufregend. Wir wollen dir mit unserem Onboardingprozess die Aufregung etwas nehmen. Neben einer Projektpat:in bekommst du von Beginn an alles Wichtige an die Hand – sei es dein technisches Equipment oder eine Führung durch deine neue Niederlassung inklusive das Kennenlernen deiner neuen Kolleg:innen und deines Arbeitsplatzes.
Ein weiterer Bestandteil unseres Einführungsprogramms ist der Onboarding-Workshop. Dabei treffen sich alle neu gestarteten Mitarbeiter:innen abwechselnd in einer unserer Niederlassungen. Vanessa berichtet von ihrem Start bei uns und ihren Erfahrungen beim Onboarding-Workshop:
Sia award `22
Kununu award
Great place to work
Most wanted
Employer
Unser People & Culture-Team
Heike Tyrtania
Head of People & Culture
„Wir vertrauen unseren Mitarbeiter:innen und geben ihnen die Möglichkeit, sich nach ihren persönlichen Vorstellungen und im Einklang mit ihrem Lebensstil weiterzuentwickeln. Kein ‚one size fits all‘ – individuelle Förderung ist uns wichtig.“
Gökhan Kiral
Recruiter
„Bei uns zählt der Mensch mit allen seinen Fähigkeiten und auch Eigenheiten. Wir freuen uns immer über neue Gesichter.“
Angela Bormann
Expert People & Culture
„Unsere Mitarbeiter:innen sind die Träger:innen unserer Kultur. Wir hören ihnen zu, nehmen sie ernst und arbeiten jeden Tag diese stetig zu verbessern“
Marvin Streich
Recruiter
„Ich glaube fest daran, dass die Einstellung und Entwicklung von Personen entscheidend ist. Letztlich zählt der Mensch, nicht die Strategie.“
