Das nächste Level?
Unsere Challenge. Deine Expertise.
Du suchst nach einem Ort, an dem deine Expertise nicht nur geschätzt, sondern auch gebraucht wird? Wo flache Hierarchien echte Mitsprache, Einflussnahme und Gestaltung ermöglichen?
HIER BIST DU RICHTIG!
Unsere spannenden und vielseitigen Projekte brauchen Innovation und Kreativität. Bei uns bist du nicht ein:e Expert:in unter vielen, sondern ein wichtiges Teammitglied, dessen Erfahrungen und Kompetenzen unsere Zukunft prägen. Hier kombinierst du herausfordernde Projekte mit einer Balance zwischen Berufs- und Privatleben. Persönliche Weiterentwicklung? Wir bieten dir nicht nur die Chance, sondern unterstützen dich aktiv dabei. Und das alles in einem tollen Team, in dem professionelles Arbeiten und Spaß Hand in Hand gehen.
An unseren Standorten wird deine
Expertise zur Erfolgsgeschichte:
München
Stuttgart
Berlin
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Aktuell haben wir keine offenen Stellen zu besetzen. Wir freuen uns über deine Initiativbewerbung!
Von Codes & Kaffee: unser Alltag
Ein Einblick in die Praxis gefällig? Unsere erfahrenen Kolleg:innen teilen ihre Geschichten.
Wie wir unsere Effizienz mit KIs steigern:
„Im Juni haben mein Kollege Denis und ich von unserem spannenden Projekt in Stuttgart an alle intern berichtet.
Unsere Mission?
Mit Machine Learning die Effizienz bei unserem Kunden zu boosten! Unsere Aufgabe war es, ein System für effektive Absatz- und Bestandsplanung für Neuwagen zu schaffen. Früher wurde das alles manuell erledigt – mega zeitintensiv.
Unsere Lösung setzt auf intelligente Algorithmen, um schnell und zuverlässig Planungen vorherzusagen. Und ja, dank Machine Learning erzielen wir schon beeindruckende Ergebnisse!
Kurz danach hat ein anderer Kollege uns gefragt, ob er das auch für sein Projekt nutzen könnte. Sieht so aus, als ob unser Ansatz viele inspiriert! Und genau das macht es für mich bei BettercallPaul aus – gemeinsam Lösungen zu finden und die Effizienz zu steigern.“
Unsere Nachhaltigkeitscommunity:
„Als Teilzeitangestellte mit Familie finde ich bei uns in der Firma immer noch die Zeit und die Leidenschaft, mich neben meinen Projekten zusätzlich zu engagieren als Mitglied in unserer Nachhaltigkeitscommunity. Ein Bereich, der BCxP und mir besonders am Herzen liegt!
Unser Mobilitätspaket bietet uns verschiedene Möglichkeiten, um berufliche Reisen mit dem Auto oder Flugzeug zu vermeiden. Beim Einstieg ins Unternehmen kann jede:r frei auswählen, welche Mobilitätsunterstützung gewünscht ist. Diese Flexibilität ist für mich und sicher auch für viele im Unternehmen besonders wertvoll.
Unsere nachhaltige Denkweise zeigt sich auch bei der Hardware-Auswahl. Wenn es Zeit ist, ein neues Gerät anzuschaffen, können wir uns für ein qualitativ hochwertiges Modell entscheiden, das wir länger nutzen möchten. Diese Entscheidungen werden durch Informationen unterstützt, die uns über unser Intranet zugänglich sind, wo wir die CO2-Belastung unserer Wahl einsehen können.
Es motiviert mich, zu sehen, wie wir als Unternehmen und als Einzelpersonen tatsächliche Schritte unternehmen, um nachhaltiger zu werden!“
Warum aus Technik Freundschaft wird:
„Hin und wieder müssen wir unsere Softwarelösungen spät abends ausliefern. Hierbei schalten wir uns oft über Videocalls mit unseren Kunden zusammen.
Während wir auf die Computer warten, tauschen wir uns oft über private Dinge aus – von Urlaubstipps über Kinofilme bis hin zu persönlichen Herausforderungen im Leben.
Diese wertvollen, offenen Gespräche, eingebettet in den Projektalltag, geben unserer Partnerschaft einen freundschaftlichen Charakter.
Es sind genau diese Momente, die unseren Slogan ‚Wenn aus Technik Freundschaft wird‘ so lebendig machen.“
Agilität trifft Dokumentation:
„In einem unserer Projekte spürten wir den scheinbaren Konflikt zwischen Dokumentation und Agilität – eine Herausforderung, die in fast jedem unserer Projekte auftritt.
Deshalb habe ich mich mit einigen Kolleg:innen zusammengesetzt, um unseren aktuellen Prozess zu hinterfragen: Welche Phasen haben wir? Was tun wir in jeder Phase? Und wann dokumentieren wir?
Klar wurde: Dokumentation ist essentiell, sowohl am Projektanfang als auch während der Entwicklung. Daher haben wir das Ziel verfolgt, unter dem Arbeitstitel ‚Digital Design – Gestaltung des Digitalen‘, einen Weg zu finden, wie Dokumentation und Agilität harmonieren können.
Dies kommt nicht nur uns intern, sondern auch unseren Kunden zugute!“
Die Balance zwischen Job und Familie:
„Kurz vor der Geburt meines Sohnes habe ich mich entschieden, der Familie mehr Raum zu geben. Ich wollte teilhaben und die Entwicklung hautnah miterleben.
Meine Frau hingegen wünschte sich, Vollzeit wieder in ihren Job einzusteigen. Wir sprachen über unsere Bedürfnisse und haben gemeinsam eine Lösung gefunden: Meine Frau konzentriert sich auf ihre berufliche Entwicklung und ich kümmere mich neben meinem Job primär um Familie und Haushalt.
Natürlich gibt es Phasen, in denen der Job etwas mehr Platz bei mir einnimmt und das Jonglieren mit den Aufgaben fordernd ist. Als Führungskraft nehme ich meine Verantwortung dem Team von BettercallPaul gegenüber ernst.
Gleichzeitig möchte ich auch anderen zeigen, dass die Vereinbarkeit von Beruf und Familie nichts mit der Position zu tun hat. Ich passe meine Arbeitszeit meinem Privatleben an.“
Wir supporten deinen Lifestyle!
Wir wissen, dass neben dem Gehalt andere Dinge ebenso zählen! Was auch immer in deinem Leben los ist, wir finden gemeinsam die passende Option.
Weiter-
bildung ++
Persönlichkeitstrainings, innovative Ideen spinnen, sonstige Interessen?
Wir fördern dich.
Arbeitszeiten: Eigen-
verantworlich & Flexibel
Du arbeitest, wann und wo du willst.
Wir vertrauen dir dabei.
Teilzeitmodelle
Alles ist möglich
40 Stunden? 38 Stunden? 20 Stunden?
Alles möglich – auch für Führungskräfte.
Senior-FAQ
Hier findest du die am häufigsten gestellten Fragen von Berufserfahrenen während des Bewerbungsprozesses & zu unserem Alltag und unsere Antworten dazu.
Du hast Noch Fragen? Better call Paul!
Gökhan & MArvin, unsere Recruiter, helfen dir weiter!
+49 151 40 22 85 77 
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